１． 業界の状況

運送・物流業界は業種柄、景気の影響を直接的にうけやすく、そのとりまく環境は日々変化しています。
　コンプライアンス意識の向上により、労働基準局から厳格な拘束時間、休息時間等の労
務管理の徹底や運転時間の限度が要請される（厚生労働省「自動車運転者の労働時間等の
改善のための基準」）等、人事労務の問題が常にあります。また、蔓延するドライバー不
足、利益の出づらい多段階下請け構造、不安定な原油価格、企業の海外進出や国内企業の
統廃合による荷主企業・物量の減少、後継者不足等、様々な課題へ対応していかなければ
なりません。さらに、業種の性質上、交通事故や損害保険の問題が発生しやすい特徴があ
ることや、高齢者の継続雇用（同一労働同一賃金の原則）の問題、有期雇用者の無期雇用
への転換の問題等、新たな問題への対応を迫られる業界でもあります。

２．典型的なトラブル例

・従業員に対する未払い賃金、解雇、ハラスメント、労働組合対応等の労務問題　
・取引先からのクレーム対応
・売掛金の回収
・交通事故・損害保険の問題、労働災害問題
・情報漏えい、競業避止義務の問題
・事業承継問題

３．当事務所が提供できるサービス内容例

・【顧問弁護士制度】
毎月定額料金にて、従業員の労務問題、クレーム対応、企業内のマネジメント、契約書のリーガルチェック、行政への対応、交通事故・損害保険、労働災害等に関するご相談を、迅速かつ適切に行いたい運送・物流会社を経営される方向けのサービスです。その他、事業承継対策等のご相談も承っております。
・【研修制度】
クレーム対応へのマニュアル作成、研修を考えておられる運送・物流会社を経営される方向けのサービスです。

４．相談・解決実績例

・交通事故、損害保険への対応
・売掛金の回収
・労働災害への対応
・従業員の横領への対応（民事・刑事）

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弁護士法人法律事務所瀬合パートナーズ

顧問弁護士とは、企業の「強力な参謀役」です。お悩みのことがあれば、どのようなことでもまずはご相談いただき、もし当事務所が解決するのに適さない案件であれば、解決するのに適切な専門家をご紹介させていただきたいと考えております。経営者の方々のお悩みを少しでも軽くし、経営に集中していただくことで、会社を成功させていっていただきたいと思います。

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