お知らせ
幹部候補の従業員にインセンティブを与えるため、種類株式（議決権制限・配当優先株式）を発行し贈与した事例
依頼会社 販売会社（閉鎖・未上場会社）
相手方 幹部候補従業員
争点 ①種類株式の内容、②株式散逸を防ぐ方法
ご依頼の経緯・ご要望
会社のオーナーである依頼者様が「会社の今後のさらなる発展を期して、支配権は維持したまま、従業員にインセンティブを与えるために自社株式を一部与えたい」旨、ご要望されました。
解決のポイント
支配権を維持しながら、従業員にインセンティブを与える方法として、種類株式を発行し贈与することにしました。種類株式の内容は様々ありますが、依頼者の要望に応えるため、議決権制限・配当優先株式を選択することにしました。
さらに、株式の散逸を防ぐため、従業員に相続が発生した際に、会社が当該株式を相当額で買い取る旨の条項も付けました。税務面につきましても、会計事務所にチェックしていただきました。
