相談・解決事例
Case39 役員退職慰労金の支払いを求めた事例
業 種 商社業
相手方 元就業先
解決までの期間 (ご依頼後)約2年
争 点 役員退職慰労金規定の有無
経緯
役員退任の際、会社から退職慰労金が支払われなかったため、会社に退職慰労金の支払いを求めるためご相談に来られました。
対応
会社に対し、役員退職慰労金規定に基づいた支払いを求めて訴訟提起しました。
ポイント
会社の役員退職慰労金規定の有効性が問題となりました。
これまでの退職慰労金の支給実績から規定の有効性を主張し、最終的に和解により退職慰労金が支払われることになりました。
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