非正規社員に賞与や退職金は払わなくても良い？（同一労働同一賃金の原則） ご存じの方も多いと思いますが、今月
刑事
元従業員の横領行為について、仮差押え、裁判、刑事告訴で対応した事例
依頼会社 運輸業
相手方 男性（元）従業員
争点 横領行為の立証と損害の回収
解決までの期間 ３年
経緯
従業員が自主退職後、架空の経費を計上することで会社のお金を数千万円横領していたことが発覚しました。金額が大きく、法的手続きによる対応も必要とのことで、ご依頼いただきました。
対応
横領行為の手口と領収証等の膨大な資料を会社と協力のうえ、調査していきました。まずは被害の回復が
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